Snowflake Inc.は、Chief Executive OfficerのSridhar Ramaswamy氏について、2026年7月15日付の大規模な業績連動型株式報酬に関連するForm 4の所有権変更を報告しました。 この提出書類では、performance stock units（PSUs）について説明しており、各PSUは、所定の在籍条件および株価パフォーマンス条件が満たされた場合に、Snowflakeの普通株式1株を受け取る条件付き権利を表します。 報告された報酬は、デリバティブ証券の裏付けとなる合計1,000,000株分の5つのPSUトランシェで構成されています。最初の2つのトランシェは合計250,000 PSUsで、在籍に基づく権利確定日は2029年9月15日です。残りの3つのトランシェは合計750,000 PSUsで、在籍に基づく権利確定日は2030年9月15日です。いずれの場合も、権利確定には、Ramaswamy氏が該当する在籍日までSnowflakeのChief Executive Officerとして継続して勤務していることが条件となります。 PSUsには、市場パフォーマンス要件も付されています。各トランシェが権利確定するためには、該当する業績評価期間の終了前に、Snowflake普通株式の90暦日連続期間における平均終値が、報酬委員会が事前に設定した株価目標以上であったことを、Snowflakeの報酬委員会が認定する必要があります。 提出書類の本文では、具体的な株価目標、現金での購入価格、またはPSUsの取引価格は開示されていません。報告された取引後、Ramaswamy氏は、上記の業績条件および在籍条件の対象となる、このPSU報酬に関連する報告済みデリバティブ証券を実質的に保有しているものとして示されています。 この提出書類は、Snowflake株式の公開市場での購入または売却を報告するものではありません。むしろ、継続勤務と株価目標の双方が達成された場合にのみ権利確定するよう設計されたCEO報酬を反映したものです。Form 4は、2026年7月17日に、代理人であるMarie Reider氏によって署名されました。