Ingersoll Rand Inc.は、2026年6月11日に開催された年次株主総会で、同社の新しい「2026 Omnibus Incentive Plan」が株主により承認されたと報告しました。 この承認は、取締役、役員、従業員およびその他の適格参加者が株式報酬またはインセンティブ報酬を受け取る可能性のある報酬制度であるため、Item 5.02に基づいて開示されました。取締役会はすでに同プランを採択していましたが、株主総会での承認をもって初めて有効となりました。 今回の提出書類では、特定のインサイダーによる株式売却、オプション行使、付与、購入、または個人の保有株式数の変更は報告されていません。取引コード、1株当たり価格、特定の報酬に関する権利確定スケジュール、取引後の保有株式数も開示されていません。今回の企業行動は、新しいインセンティブプランそのものの採択であり、詳細な条件は同社の委任状説明書を参照する形で組み込まれ、Exhibit 10.1として提出されています。 株主総会では、Ingersoll Randの普通株式372,965,993株が本人出席または委任状により出席し、2026年4月16日の基準日時点で議決権を有する391,332,297株の約95.3%に相当しました。 株主は、2026 Omnibus Incentive Planを賛成353,964,877票、反対6,254,223票、棄権299,541票で承認しました。この議案には12,447,352票のブローカー・ノンボートがありました。 また、株主は10名すべての取締役候補を、2027年の年次株主総会まで、または後任者が選任され資格を得るまでの任期で選任しました。選任された取締役は、Vicente Reynal、William P. Donnelly、Jerome Guillen、Jennifer Hartsock、John Humphrey、Marc E. Jones、Aurobind Satpathy、JoAnna L. Sohovich、Mark P. Stevenson、Michelle Swanenburgです。 各候補への支持は全体的に高く、賛成票はWilliam P. Donnellyの338,735,536票からMarc E. Jonesの359,155,823票までの範囲でした。各取締役選任には12,447,352票のブローカー・ノンボートがありました。 さらに、Ingersoll Randの株主は、Deloitte & Touche LLPを2026年度の独立登録会計事務所として承認しました。この議案は、賛成363,304,149票、反対9,594,166票、棄権67,678票でした。監査人の承認は一般的に定型的な事項と扱われるため、この議案についてブローカー・ノンボートは記載されていません。 同社の役員報酬に関する勧告的な「say-on-pay」投票も可決されました。株主は、Ingersoll Randの指名された執行役員の報酬について、拘束力のない形で、賛成350,614,090票、反対9,557,163票、棄権347,388票で承認しました。この議案には12,447,352票のブローカー・ノンボートがありました。 全体として、今回の提出書類はIngersoll Randの2026年年次株主総会の結果を報告するものであり、最も重要なコーポレートガバナンス上の動きは、新しい2026 Omnibus Incentive Planが株主に承認されたことです。同プランの発効により、同社は今後の株式報酬およびインセンティブ報酬のための承認済みの枠組みを得ましたが、提出書類自体では同プランに基づく具体的な報酬付与は発表されていません。