Trade Desk, Inc.は、2026年7月9日付の取引を対象とするForm 4で、W. Price Penryに対する新たな株式報酬付与を報告しました。 この届出によると、非従業員取締役であるPenryは、The Trade Deskの2025 Incentive Award Planに基づき、同社のClass A common stockを購入するオプションを受け取りました。これらの取引はオプション付与として報告されており、通常Form 4では有価証券の取得または付与を示すtransaction code “A”が使用されます。ただし、提供された届出本文には、完全な取引表、行使価格、取引後の保有株式数は示されていません。 1つの付与は、The Trade DeskのNon-Employee Director Compensation Policyに基づく初回の取締役向け株式報酬付与と説明されています。注記によると、このオプションは2026年7月9日の付与日から3年間にわたり四半期ごとに権利確定し、各権利確定日にPenryが引き続き取締役を務めていることが条件です。この初回付与の対象株式数およびオプションの行使価格は、提供された本文には含まれていません。 届出ではまた、年次の取締役向け株式報酬付与も報告されています。これは、Penryが非従業員取締役となった日から、同社の直近の年次株主総会の1年後までの期間に応じて按分されたものです。このオプションは、Class A common stock合計20,893株に相当する権利確定分を対象としており、2026年8月4日に1,816株、2026年11月4日に6,429株、2027年2月4日に6,429株、2027年5月4日に6,219株が権利確定する予定です。各分割分は、同社の該当する定例四半期取締役会の日に前倒しで権利確定する可能性があります。また、次回の年次株主総会時点で未権利確定の株式はすべて、その権利確定日の直前までPenryが取締役として継続して在任していることを条件に、全額権利確定します。 さらに別の注記では、同じ2025 Incentive Award Planに基づくClass A common stock購入オプションの別の付与にも言及していますが、提供された文書本文には、関連する株式数、権利確定スケジュール、行使価格、満了日、または結果としての実質保有株式数は含まれていません。 全体として、この届出は、The Trade Deskが非従業員取締役への報酬付与と株主との利害一致を図るためにストックオプションを用いていることを示しており、インサイダーによる公開市場での買付けまたは売却を示すものではありません。